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搜索【_】的結(jié)果
企業(yè)解雇長期請病假的員工違法嗎?
發(fā)布時間:2021-02-09() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:118
企業(yè)解雇長期請病假的員工違法嗎?
病假解雇企業(yè)
什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣知識問答12條
發(fā)布時間:2021-01-26() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:243
什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣知識問答12條
勞務(wù)派遣知識問答常規(guī)常識
未簽勞動合同二倍工資的時效如何計算?
發(fā)布時間:2021-01-26() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:105
未簽勞動合同二倍工資的時效如何計算?
勞動合同雙倍工資時效計算
員工請假未歸,企業(yè)如何處置為妥?
發(fā)布時間:2021-01-20() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:656
員工請假未歸,企業(yè)如何處置為妥?
員工企業(yè)請假
冬雪雪冬小大寒, 過了臘八就是年。
發(fā)布時間:2021-01-20() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:144
冬雪雪冬小大寒, 過了臘八就是年。
臘八習俗節(jié)氣
女性員工入職時謊稱未婚被解雇合理嗎?
發(fā)布時間:2021-01-15() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:102
女性員工入職時謊稱未婚被解雇合理嗎?
入職解雇職工
非全日制用工能享受工傷待遇嗎?
發(fā)布時間:2021-01-15() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:84
非全日制用工能享受工傷待遇嗎?
非全日制用工工傷待遇工傷享受
勞動合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別?
發(fā)布時間:2021-01-15() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:197
勞動合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別?
勞動合同勞務(wù)合同兩者區(qū)別
關(guān)于社會保險繳費基數(shù)標準下限調(diào)整的通知
發(fā)布時間:2021-01-06() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:99
關(guān)于社會保險繳費基數(shù)標準下限調(diào)整的通知
社保基數(shù)下限調(diào)整
非全日制用工能享受工傷待遇嗎?
發(fā)布時間:2020-12-14() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:87
非全日制用工能享受工傷待遇嗎?
非全日制工傷仲裁
大型知名餐飲企業(yè)招募令
發(fā)布時間:2020-12-14() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:126
大型知名餐飲企業(yè)招募令
招募令企業(yè)員工
女性員工入職時謊稱未婚被解雇合理嗎?
發(fā)布時間:2020-12-14() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:76
女性員工入職時謊稱未婚被解雇合理嗎?
解除勞動關(guān)系女性
公積金小常識
發(fā)布時間:2020-12-09() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:169
公積金小常識
常識公積金知識
試用期過后考核不合格,可以不符合任職條件解除合同?
發(fā)布時間:2020-12-09() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:116
試用期過后考核不合格,可以不符合任職條件解除合同?
用工試用期合同
社保小常識
發(fā)布時間:2020-12-04() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:112
社保小常識
常識社保
員工過失造成公司損失要賠償嗎?
發(fā)布時間:2020-12-04() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:74
員工過失造成公司損失要賠償嗎?
企業(yè)員工追責
國務(wù)院發(fā)布2021年放假安排
發(fā)布時間:2020-11-26() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:152
國務(wù)院發(fā)布2021年放假安排
放假安排
試用期發(fā)生工傷能享受工傷傷待遇嗎?
發(fā)布時間:2020-11-26() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:83
試用期發(fā)生工傷能享受工傷傷待遇嗎?
試用期工傷保險
公司用補休代替加班工資合法嗎?
發(fā)布時間:2020-11-18() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:88
企業(yè)因緊急工作任務(wù)讓員工加班,但事后卻以補休來代替加班工資,這樣做合法嗎?
加班補休加班費
給員工補繳社保后,發(fā)放的社保補貼能返還嗎?
發(fā)布時間:2020-11-18() 來源:義祥人力 作者:義祥人力 閱讀:471
給員工補繳社保后,發(fā)放的社保補貼能返還嗎?
社保薪資滯納金
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