<strike id="g4wi8"></strike>
打印內(nèi)容
關(guān)于這種終止情形，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題，筆者認(rèn)為，由于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基本特征是法定性，也就是說(shuō)法律有規(guī)定的，單位才有義務(wù)支付，否則不必支付。《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一第一款條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)
，依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形�！庇捎诒緱l款以及有關(guān)的法律、法規(guī)中并沒(méi)有規(guī)定“達(dá)到法定年齡終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”，電力公司不但可以單方終止合同，也無(wú)需向蔡某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
Copyright © 2023 版權(quán)所有 隴ICP備14001509號(hào)
服務(wù)熱線：0931-8652230 傳真：0931-8652230
地址：蘭州市城關(guān)區(qū)嘉峪關(guān)西路336號(hào)5樓 郵編：730020
設(shè)計(jì)制作 宏點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)
甘公網(wǎng)安備 62010202002375號(hào)
