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    搜索

    搜索【司】的結果
    發(fā)布時間:2014-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:162
    駕駛員
    招聘司機蘭州新區(qū)
    C照
    發(fā)布時間:2014-04-30() 來源: 作者: 閱讀:127
    C照
    招聘司機
    用好培訓這把鑰匙
    發(fā)布時間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:214
    某印務公經(jīng)過近15年的發(fā)展,在業(yè)內已小有名氣。公領導未雨綢繆,敏感的意識到在公欣欣向榮的表象下,有潛在的發(fā)展隱患,主要表現(xiàn)為:銷售隊伍中有員工業(yè)績特別突出,形成“一枝獨秀”的態(tài)勢,印刷崗位的核心技術員工逐年流失,近兩年的數(shù)據(jù)表明普通員工的離職率偏高。
    培訓管理
    跳槽前需做好心理準備
    發(fā)布時間:2014-04-16() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:120
    正所謂人往高處走,水往低處流,每個人在工作上都想有所成就,力求向好的方向發(fā)展。當你覺得一家公不適合自己發(fā)展,就會想要跳槽到其他公,如果你想跳槽,一定提前做好心理準備。
    跳槽職場
    B照
    發(fā)布時間:2014-04-14() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:94
    招聘司機
    銷售團隊執(zhí)行力低下怎么辦
    發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:173
    某公多年來對于銷售熱員的的考核與激勵,一直采用銷售收入提成制。剛開始設置一刀切的提點,后來還有針對性地采取了分段提成制、不同產品設置不同提點來激勵銷售人員完成目標銷售額。
    團隊執(zhí)行力
    職場故事——絕境之下
    發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:137
    一家大公要招聘一名高級財務主管,競爭異常激烈。
    職場故事
    職場故事——不公平的競爭
    發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:165
    全市最大的廣告公在招一名圖片設計師,經(jīng)過一系列嚴格的考核,最后只剩下兩名應聘者:一個是從名牌大學畢業(yè)的李明明,另一個是“海歸”趙曉彤。本來李明明覺得自己是十拿九穩(wěn)的,可他無意間得知趙曉彤竟是公一名副總的千金!
    職場故事
    保監(jiān)會規(guī)范大病保險業(yè)務管理
    發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者: 閱讀:150
    中國保監(jiān)會近日發(fā)布《保險公城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務管理暫行辦法》,具體規(guī)定了保險公開展大病保險業(yè)務的市場準入、退出條件、業(yè)務管理等
    大病保險
    用人單位能否為已解除勞動關系的勞動者繼續(xù)繳納社保費
    發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:396
    日前,我公有一名47歲的女職工,請求公繼續(xù)為其繳納社保費。請問,我公擬能不能答應她的要求?如果這么做會有什么風險?
    離職員工社保
    入職手冊
    發(fā)布時間:2014-04-11() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:349
    入職人員收到用工單位錄用通知后,至義祥公辦理入職手續(xù)包括:
    入職
    加盟成立分公條件
    發(fā)布時間:2014-03-26() 來源: 作者: 閱讀:282
    蘭州義祥人力資源服務有限公企業(yè)文化
    發(fā)布時間:2014-03-18() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:148
    精神:團結、勤奮、責任、奉獻 企業(yè)口號:懂專業(yè),更懂服務 服務宗旨:我們用心、客戶省心 企業(yè)目標:以服務為核心、文化為靈魂、信譽為生命;服務大眾、服務社會,爭創(chuàng)一流的人力資源服務機構
    企業(yè)文化
    簡介
    發(fā)布時間:2014-03-18() 來源: 作者: 閱讀:170
    蘭州義祥人力資源服務有限公是從事勞務派遣、人事代理等人力資源服務的專業(yè)機構,致力于勞務派遣、勞務輸出、人事代理、勞務外包、員工培訓、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷策劃、校企合作、聯(lián)合辦學等人力資源產業(yè)鏈的綜合服務。
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