| 大氣污染致癌究竟有多嚴重 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：152 |
| “這是一個‘談癌色變’的時代。不斷攀升的癌癥發(fā)病率，既是生活方式變遷使然，更是社會發(fā)展過程中無視環(huán)境保護所致�！� |
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大氣污染致癌
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| 粗糧未必都健康 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：204 |
| 粗糧是相對我們平時吃的精米、白面等細糧而言的，主要是指谷類中的小米、糙米、燕麥、玉米、高粱、大麥、黑米、蕎麥等，雜糧指黃豆、綠豆、土豆、山藥、紅薯等。 |
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粗糧健康
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| 吃對吃錯寫在臉上 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：169 |
| 大胖臉：酒喝太多了；臉色蒼白：果蔬吃太少；脖子上有黑圈：甜食過量了；皮膚潮紅：咖啡因攝入過多；痤瘡不愈：吃太多乳制品和高蛋白飲食；嘴角有皺、干裂：果蔬補充不足；黑眼圈：吃得太素 |
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吃對吃錯臉上
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| 成功莫以損害健康為代價 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：107 |
| 最近，網(wǎng)絡名人、創(chuàng)新工場董事長兼CEO李開復患淋巴癌。開復在微博上對自己患病前“賣命”工作的人生進行了反思：“在以往的職業(yè)生涯中，我一直篤信付出總有回報的信念，所以給自己的負荷一直比較重，甚至堅持每天堅持擠出3小時時間工作，還曾天真地和人比賽誰的睡眠更少、誰能在凌晨及時回復郵件…… |
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成功健康
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| 嘗試候鳥式養(yǎng)生養(yǎng)老 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：127 |
| 候鳥式養(yǎng)生養(yǎng)老，就是每年抽出1-3個月時間，像候鳥一樣，到風景優(yōu)美、適合度假養(yǎng)生休閑的名勝古跡去，像古人一樣“遍歷名山大川，拜訪得道高人，精研養(yǎng)生之道”，一邊游山玩水，一邊康復療養(yǎng)，一邊頤養(yǎng)身心。在健康快樂中享受生命。 |
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養(yǎng)生養(yǎng)老
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| 長途旅行，呵護好脊椎 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：97 |
| 又到春暖花開時節(jié)，很多人開始準備外出旅游了。旅游很快樂，但是，一路上的舟車勞頓也是免不了的。 |
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旅行
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| 茶垢或可致癌 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：134 |
| 科學研究表明，飲用水中含有礦物質(zhì)和微量有害重金屬離子，如鎘、汞、砷等。當水加熱時，隨著水溫的升高，某些鈣、鎂離子溶解度下降，難溶鹽濃度不斷增加，當水被濃縮到一定程度時沉淀析出。 |
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茶垢
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| 別讓“蝴蝶”飛進你的窗口 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：139 |
| 在心理學上，有一個著名的“蝴蝶效應”。說的是：南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中一只蝴蝶，偶爾扇動了幾下翅膀，卻能讓遠在幾千公里之外的美國得克薩斯州引起了一場龍卷風。蝴蝶一個小小的動作會引起一連串的巨大反應，一個不經(jīng)意的小錯誤也會釀成一場大事故。 |
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蝴蝶效應心理健康
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| 別忽視了“不痛不癢”的脂肪肝 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：148 |
| “幾乎沒喝過酒，怎么也有脂肪肝？”上個星期的體檢中，23歲的小張被查出患有輕度脂肪肝，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)小張的體重達到了90公斤。小張說，他沒有運動的習慣，平時喜歡吃甜食和肉食。 |
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脂肪肝
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| 保監(jiān)會規(guī)范大病保險業(yè)務管理 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：148 |
| 中國保監(jiān)會近日發(fā)布《保險公司城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務管理暫行辦法》，具體規(guī)定了保險公司開展大病保險業(yè)務的市場準入、退出條件、業(yè)務管理等 |
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大病保險
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| 6種心理“偷”走快樂 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者： 閱讀：133 |
| 心理學家認為，一個人能否快樂，更多的取決于內(nèi)心對生活以及對人生的態(tài)度。研究發(fā)現(xiàn)，下面6種心態(tài)往往讓人不快樂。 |
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心理快樂
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| 走出帶薪年休假的幾個認識誤區(qū) |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：163 |
| 誤區(qū)一：勞動者在本用人單位連續(xù)工作滿一年以上才能享受帶薪年休假。誤區(qū)二：判斷勞動者帶薪年休假天數(shù)的依據(jù)是在本用人單位的工作年限。 |
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帶薪年休假
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| 員工借調(diào)中發(fā)生工傷誰該承擔工傷保險責任 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：158 |
| 有一個職工被A單位借調(diào)到B單位工作，該職工與A單位簽有勞動合同，A單位也為其繳納了社會保險費。現(xiàn)該職工在B單位工作中不幸受傷，工傷認定機構應該以那個單位作為工傷認定主體? |
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借調(diào)工傷
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| 用人單位能否為已解除勞動關系的勞動者繼續(xù)繳納社保費 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：393 |
| 日前，我公司有一名47歲的女職工，請求公司繼續(xù)為其繳納社保費。請問，我公司擬能不能答應她的要求？如果這么做會有什么風險？ |
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離職員工社保
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| 如何處理員工自動離職 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：144 |
| 自動離職在認定以及程序上都屬于比較特殊的情況，國家對此有明確的規(guī)定 |
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自動離職員工
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| 勞動者不愿簽勞動合同用人單位怎么辦 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：130 |
| 某單位去年7月接收了10名中職學生，經(jīng)過考察決定與他們簽訂勞動合同。令單位以外的是，他們集體表示不愿簽訂勞動合同，也無需繳納社保，并書面承諾不會追究雙倍工資。 |
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勞動合同拒簽
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| 入職手冊 |
| 發(fā)布時間：2014-04-11() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：346 |
| 入職人員收到用工單位錄用通知后，至義祥公司辦理入職手續(xù)包括： |
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入職
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| 職場故事——最后的測驗 |
| 發(fā)布時間：2014-04-08() 來源： 作者： 閱讀：131 |
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職場
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| 職場故事——躺著思想，不如站起行動 |
| 發(fā)布時間：2014-04-08() 來源： 作者： 閱讀：89 |
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職場
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| 職場故事——坡急時，不妨迂回走 |
| 發(fā)布時間：2014-04-08() 來源： 作者： 閱讀：124 |
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職場
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